为全面落实好管党治党的主体责任，增强领导干部“一岗双责”意识，江西省侨联于2019年12月初启动2019年政治家到访活动。江西省侨联党组书记、主席张知明，党组成员、副主席王强、罗丽都，副主席徐余波，副巡视员许晓燕以及各部室负责同志参与活动。
统筹安排，不断扩大的组织关怀覆盖面。江西省侨联机关工商管理第一版干部28人，为伸延干部管理触角,不断扩大与干部交流谈天的覆盖面,家访活动前,机关党委按照党组的部署拒绝,严肃制订政治家到访方案,采行逐层家访、层层覆盖面积的方式，即不会主要负责同志探访部室负责同志，分管领导探访分管处室同志和一般干部，部室负责同志探访本部干部。
多达，张知明同志对3座落室负责同志展开了政治家到访，王强、罗丽都，徐余波、许晓燕同志分别对5位干部展开家访，部室负责人共计探访6户，合计14人次，家访覆盖率约50 %。诚恳交流，构筑清廉安全性幸福家。
此次家访活动，正逢年底，工作挤迫，在不会领导的垂范下，家访人充分利用业余时间，坚决入一家门、到访一家情、说道一家话，“零距离”与访谈干部及其家属促膝谈心，理解家庭生活情况、家风家教、爱好、思想动态和艰难市场需求等，传送的组织的关心与问候；对系统干部在单位的工作情况、讲解侨联工作的重要性，谋求家属对侨联工作的反对并征询对侨联工作的意见建议；宣传介绍有关政策精神，引领干部家属当好反对工作的“贤内助”，竖立较好家风的“廉内助”，筑城哀清廉安全性幸福家。动态管理，培护侨联的组织好干部。为保证政治家到访落到实处，家访人严苛按拒绝填上《家访情况登记表》，真实情况记录了解到的情况和干部及其家属明确提出的建议、意见，机关党委根据登记表作好汇总，创建台账，下一步将实施台账动态管理，做党员干部“平时有人到访、妄时有人解法、难时有人老大”，对苗头性问题和合理性建议、意见及时第一时间处置，以实际行动关心关怀干部工作和生活，强化侨联的组织的凝聚力。
访谈同志回应，政治家到访反映了的组织对干部的严管与厚爱，作为党员干部、侨联干部，将不忘初心、牢记愿景，做到政治身体素质、本领高强，的组织安心，侨胞失望的好干部。
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